un du Décret Législatif italien n° de dix-Sept janvier)
La clause d'arbitrage, la loi italienne, est une clause qui permet à la dévolution de sujets, comme arbitres, du possible et ou tout litige découlant du contrat dans lequel elle est contenue
La clause compromissoire est une clause indépendante, ce qui signifie qu'elle n'est pas affectée par la nullité du contrat.
En d'autres termes: si le contrat est nul, la clause d'arbitrage reste valable et efficace. La clause d'arbitrage (art. et du paragraphe º) il est vexatoire si cela est prévu dans les contrats, préparées à l'avance (c'est à dire une seule partie prépare le contrat et ses clauses), ou dans les contrats établis à l'aide des formes ou des formes (formes ou des formes sont les brouillons du contrat souvent utilisé par les entreprises et les organisations, qui sont servilement copié de temps à autre pour une durée indéterminée nombre de contrats). Un exemple connu de la clause d'arbitrage est celui utilisé par les fédérations internationales de sports (par exemple, la fédération italienne de football (FIGC): la loi de l'adhésion, le membre renonce à le droit d'intenter une action devant les tribunaux ordinaires pour tous les différends relatifs à des activités sportives, se soumettant au jugement des organes compétents de la fédération sont les mêmes (terrain de sport). D'où la clause d'arbitrage contenue dans un contrat entre les parties domiciliées dans des pays différents ne sera pas applicable aux dispositions sur le caractère abusif de la clause elle-même en tant que fournis directement à partir de la Convention de Genève sur l'arbitrage Commercial International de (arbitrage international)."Les actes de constitution de la société, à l'exception de ceux qui ont recours au marché du capital-risque.
peut, à l'aide de clauses d'arbitrage à fournir pour la dévolution aux arbitres pour certains ou de tous les litiges survenant entre les membres ou entre les les actionnaires et la société, qui ont pour objet des droits liés à la relation sociale."(art.
trente-quatre co. De la demande d'arbitrage déposée par la société ou contre elle doit être déposée auprès du registre des entreprises (art. Jusqu'à la première audience et a permis à la fois de l'intervention de tiers (art.
Bien que, dans ce cas, n'est pas applicable à l'art c.
(qui comprend en chef aux arbitres le pouvoir de résoudre les questions pertinentes pour la décision, ainsi que les questions préjudicielles), la décision est toujours susceptible de révision conformément à l'artt.
Dans le cadre de la procédure civile, la clause d'arbitrage n'est pas pris en considération pour ce qui concerne la soi-disant rite de la société, qui est régie par le désormais presque entièrement abrogé (loi) D. Dix-sept, n°, qui restent encore dans la force de leur propre, (mais pas seulement) les articles, trente-neuf et quarante impliqués dans la procédure d'arbitrage et de conciliation à l'amiable."Les organisations publiques ou privées qui donnent des garanties de sérieux et d'efficacité, sont permis de créer des agences, à l'instance de la partie affectée, gérer une tentative de conciliation des litiges dans les matières visées à l'article premier du présent décret. Ces organes doivent être consignés dans un registre spécial tenu au Ministère de la Justice."(art. un du Décret Législatif italien n° de dix-Sept janvier). La procédure de conciliation est régie par un règlement du Ministre de la Justice. Ce processus doit garantir la confidentialité et les procédures pour la nomination du médiateur, afin de préserver intègre l'impartialité.
si les parties le demandent, si aucun accord n'est trouvé, la procédure se termine par une proposition du conciliateur à l'égard de laquelle, chaque partie aura à prendre une position définitive, et indiquer les modalités et conditions supplémentaires selon laquelle il est prêt à concilier les différends.
De ce, le médiateur est d'agir dans le procès-verbal de l'échec de la conciliation, dans lequel il indique les raisons pour le manque éventuel de l'adhérence d'une partie de la proposition. Les déclarations ne peuvent pas être utilisés dans un jugement a finalement proposé, à la suite de l'échec de la conciliation, ni d'établir la preuve.
c), et l'intervention des autres membres (art
L'instance de conciliation produit sur l'ordonnance, les mêmes effets de la procédure judiciaire. Le tribunal peut également exclure la répétition des dépenses pour le gagnant pour avoir refusé la conciliation et de condamner même le remboursement des frais. Si, au cours d'un procès, il s'avère que la tentative de réconciliation n'a pas été précédemment connu, le tribunal, sur requête de toute partie intéressée, ordonner la suspension du procès pendant devant lui, le regard d'une durée de trente à soixante jours pour le dépôt de l'instance de conciliation devant un organe de conciliation.
Si il n'est pas respecté le délai, le processus peut se résumer à la demande de la partie concernée.
Les clauses d'arbitrage peuvent être contenues dans les contrats individuels de travail, et certifiés par la commission spéciale, qui doit vérifier la réalité de la volonté des parties au moment de la signature. L'Attaché de Travail est la première loi pour introduire des clauses d'arbitrage dans le système juridique italien. La suite de la saisine des Chambres et de l'intervention directe du président Napolitano, a été interdite, la signature des clauses primaché l'expiration d'un mois à partir de l'hypothèse de la finale de l'ouvrier, et a été exclu le thème de l'interruption de la relation de travail. Les clauses peuvent être portées en appel devant la critique contrainte selon les cas prévus par le code civil pour la généralité des contrats, sans les profils de la censure spécifiques au domaine l'emploi: il n'y a pas de possibilité de recours pour les actes de transfert d'un régime enregistré d'office et ou de l'entreprise, même à l'étranger, jugés discriminatoires (l'âge, le sexe, les croyances personnelles) ou de représailles (à l'union de l'activité, ou le refus d'exécuter les dispositions en contraste avec la loi italienne). Le Statut des Travailleurs prévoit (art.) la nullité des actes et des accords avec discriminatoire, et a été étendu par la suite également aux officiers et aux entreprises de toute taille -le licenciement, et tous les autres cas, comprend pas, toutefois, la nullité des actes ou des contrats qui limitent dans la pratique, l'exercice de ces droits, tels que la possibilité d'une action en justice en cas de survenance d'épisodes de discrimination. Ne sont pas nulles et non avenues les clasuole arbitrage de déroger à l'collective nationale des contrats de travail, ou à la limite et de l'exclure de l'application dans l'entreprise de toute convention collective. Le premier cas de ce type est représenté par l'externalisation des travailleurs dans le l'usine FIAT de Pomigliano, la compagnie Fabbrica Italia", qui ne s'applique pas à un contrat de la nationale. L'introduction de clauses d'arbitrage a soulevé des questions de constitutionnalité parce que les travailleurs seraient la seule catégorie de personnes détournés de la juge naturel pré-établi par la loi, le tribunal du travail en faveur des arbitres, et qui est limitée à la vie, à la liberté d'action dans le jugement, et le droit de la défense, en ce qui concerne l'emploi des questions de droit. L'arbitrage peut devenir le seul moyen de régler les différends, et est tenu de prendre une décision selon l'équité, à l'égard seulement des principes généraux de la sorte. De cette façon, les décisions de l'arbitre sont une source de droit et de la jurisprudence en droit de l'interprétation des règles du droit du travail selon l'équité, et la reconnaissance d'un rôle si important, en ce qui concerne la garantie du droit de l'emploi que la Constitution consacre une protection particulière, une forme de justice l'arbitrage privé, ce qui n'est pas un magistrat ne pas procéder à une capacité judiciaire et n'a pas de reconnaissance dans la Charte (non mentionné).
